从哪一年开始实施土地补贴政策?
昆山律师
25-04-21
土地补贴政策一般自2004年开始实施。分析:从法律角度看,土地补贴政策是中国政府为鼓励农民种粮、保护耕地和提高农业生产积极性而出台的一项惠农政策。该政策自2004年起在全国范围内逐.
丈夫去世户口已注销,他名下的车能否过户到我
昆山律师
25-04-21
丈夫去世后车辆可以过户给您。依据《继承法》,您需携带死亡证明、继承公证书等文件至登记服务站办理过户。不及时处理可能导致车辆无法合法使用,产生法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问.
我出了车祸,误工费赔偿流程是怎样的?
昆山律师
25-04-21
您可以要求对方赔偿误工费。依据《民法典》等规定,误工费根据收入证明或最低工资及休养时间计算。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话.
超市被投诉销售过期商品但工商局未查出,该如
昆山律师
25-04-21
超市被投诉销售过期商品应积极配合调查,即使工商局未查出也应自查整改。依据《食品安全法》,销售过期商品将面临罚款、没收违法所得等处罚,情节严重可吊销许可证。不及时处理可能导.
因未缴公积金被公司裁员,能否向公司索赔?
昆山律师
25-04-21
因未缴公积金被裁员,不能直接向公司索赔。依据《住房公积金管理条例》,单位应为员工缴纳公积金,未缴纳可投诉补缴,但直接索赔无法律依据。若不及时处理,可能导致员工住房权益受损.
大树影响采光向什么部门投诉
昆山律师
25-04-21
树木影响采光可向林业或城管部门投诉。依据《民法典》相邻关系规定,若树木影响采光构成侵权,可要求排除妨碍。长期不处理可能导致居住环境恶化,影响生活质量。 ✫✫✫✫✫有法律问.
慢性病报销额度一年有多少
昆山律师
25-04-21
慢性病报销额度因地区和医保政策而异。分析:慢性病报销额度是由当地的医保政策所决定的,不同地区的医保政策可能有所不同,因此报销额度也会有所差异。此外,不同种类的慢性病可能也.
肇事逃逸后拖延不处理会面临什么后果?
昆山律师
25-04-21
肇事逃逸拖延不处理将面临法律责任。依据《中华人民共和国道路交通安全法》,肇事逃逸需承担法律责任,若拖延不处理,可能加重处罚,甚至构成犯罪。严重后果包括吊销驾照、罚款、拘留.
网课购买后签了不退款的合同,现在还能退款吗
昆山律师
25-04-21
能否退款需看合同约定,但霸王条款无效。依据《合同法》,网课机构规定的不能退费若属霸王条款则无效,违背法规可能引发消费纠纷及法律诉讼,影响机构声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,.
无故解雇,员工可以获得怎样的工资赔偿?
昆山律师
25-04-21
无故解雇,员工可按工作年限获赔,最高可获双倍赔偿。公司无故解雇员工,需按劳动者在本单位工作年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资,不满一年按半年算;若月工资高于当地月均.
公司停业未缴社保,员工如何申请赔偿?
昆山律师
25-04-20
公司停业未缴社保,员工可申请赔偿。依据《劳动合同法》,公司应补交社保并支付经济补偿,否则员工权益受损,可能面临医疗、养老等社会保障缺失的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打.
对方父母用生命威胁强迫女孩子嫁给自己不爱的
昆山律师
25-04-20
可以报警求助。依据《刑事诉讼法》,被害人有权向公安机关报案,对方父母的行为已违法。若不及时处理,可能导致女孩身心受创,甚至发生不可预测的悲剧。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打.
农行卡被司法冻结后,有哪些步骤可以解冻?
昆山律师
25-04-20
农行卡被司法冻结后,需联系法院并履行相关义务以解冻。分析:司法冻结通常涉及法律纠纷或执行案件,银行根据法院指令对账户进行冻结。要解冻,需先了解冻结原因,然后联系执行法院,.
关于坐牢后,是否还能在退休时使用的问题
昆山律师
25-04-20
坐牢后原先的视同工龄在退休时是否有效需具体分析。分析:视同工龄通常指在国家实行养老保险制度前,职工的工作年限被视作缴纳养老保险费的年限。然而,若个人因犯罪被判刑入狱,其原.
对方要求支付费用以解冻,是否合理?
昆山律师
25-04-20
对方要求支付解冻费用不合理,可能涉及诈骗。分析:在正规贷款流程中,因信息填写错误导致的资金冻结,通常不会要求贷款人支付额外费用解冻。这种情况很可能是诈骗行为,诈骗者可能会.
简述职工医疗保险与职工大额医疗保险的区别以
昆山律师
25-04-20
职工医保与大额医保在保障范围和报销比例上有所不同。分析:职工医疗保险是基本医疗保障,覆盖日常医疗费用;而职工大额医疗保险是对前者的补充,针对高额医疗费用提供保障。报销时,.
帮信罪罪行较轻时,是否影响外出工作?
昆山律师
25-04-20
帮信罪罪行较轻时,理论上不影响外出工作,但需视具体情况而定。依据《刑法》相关规定,帮信罪若情节严重则受刑罚,较轻时或可不受限制。但未及时处理可能致情节恶化,面临更重法律后.
未签合同被老板调岗,如何处理?
昆山律师
25-04-20
首先,未签合同被调岗并辞退是不合法的。其次,根据《劳动合同法》,单位未签劳动合同需承担双倍工资等责任,拒绝调岗遭辞退还可要求经济补偿。不及时处理可能导致权益受损,无法获得.