可以提前不去上班吗，工资会不会受影响？

提前不去上班需与单位协商，否则可能影响工资及退休待遇。《劳动合同法》等规定，劳动者应履行劳动合同，提前离职可能影响薪资及福利，甚至退休金的正常领取。若未经单位同意擅自离职，可能被视为旷工，严重时会被解除劳动合同，失去工资及退休保障。
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快退休提前不去上班需谨慎。操作建议：1.首先与单位人事部门沟通，了解提前退休或请长假的可能性及影响；2.若单位不同意，考虑是否坚持到退休，或协商其他解决方案；3.若遭遇单位不公，如拖欠工资，收集证据，依据《劳动合同法》申请劳动仲裁或向法院申请支付令。
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提前不去上班常见处理方式为与单位协商或法律途径维权。应先尝试与单位沟通，协商提前退休或请假事宜。若协商无果，且单位存在拖欠工资等行为，可根据《劳动合同法》申请劳动仲裁或支付令，甚至起诉以维护自身权益。