被公司停岗有工资发吗
昆山律师
2025-04-21
公司停岗也应发工资。依据《工资支付暂行规定》，非劳动者原因停工，单位应支付工资，否则违法。长期停岗不发薪可能导致劳动者生活困难，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫停岗应发工资。操作如下：1. 首先与公司沟通，要求按规支付工资；2. 若公司拒绝，收集证据如劳动合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委提起仲裁，要求支付停岗期间工资及可能的经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被停岗可要求发工资或申请劳动仲裁。若公司拒付，可先与公司协商，协商无果则向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身合法权益。
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