单位未缴纳社保目前月工资2600元合理吗

单位未缴纳社保不合法。依据《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，未缴纳将影响员工权益，如无法享受医疗、养老等保障，且单位可能面临处罚。
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单位未缴纳社保，常见处理方式是要求单位补缴。若单位拒绝，可向社保机构投诉，由社保机构依法处理。选择处理方式时，应考虑效率与效果，优先通过协商解决。
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单位未缴社保不合法。处理方式：1. 与单位沟通，要求补缴社保；2. 若沟通无果，向当地社保机构投诉，提供工作证明及社保缴纳情况；3. 社保机构将调查并督促单位补缴，如单位仍不配合，可能面临法律处罚。