已交21年社保，到50岁可以办理退休吗？

是否能在50岁退休需视具体情况而定。分析：根据我国现行法律规定，女性职工的退休年龄一般为50周岁或55周岁，具体取决于职业身份和社保缴纳情况。对于普通企业女职工，通常可在50周岁时办理退休；而对于女性干部或管理人员等，则可能需年满55周岁。因此，您是否能在50岁退休，需结合您的具体职业身份来判断。提醒：若您达到法定退休年龄后，单位未为您办理退休手续或存在争议，可能表明问题较为严重，建议及时咨询专业人士以维护自身权益。
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具体操作：1.若您为企业普通女职工，且已满足21年社保缴纳条件，可在年满50周岁时向单位提出退休申请，并准备好相关证明材料，如身份证、社保证明等。单位应按规定为您办理退休手续。2.若您为女性干部或管理人员等，需确认您的具体退休年龄。若单位在达到法定退休年龄后未为您办理退休手续，您可先与单位沟通协商；协商无果时，可向当地劳动仲裁部门或法院提起诉讼，要求单位履行退休手续并支付相应待遇。3.在处理过程中，务必保留好相关证据材料，如劳动合同、社保缴纳记录、工资单等，以便在必要时维护自身权益。同时，注意了解当地社保政策和法律法规的最新变化，以确保自身权益不受损害。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括咨询社保部门、查阅相关法律法规以及寻求法律援助等。选择方式时，您可先尝试咨询当地社保部门或人力资源部门，了解具体的退休政策和规定；若对政策有疑问或存在争议，可进一步查阅相关法律法规或政策文件；若问题复杂且难以解决，可考虑寻求专业律师的法律援助。