昨天仲裁开庭公司没有提供任何降职降薪的证据和理由，请问胜诉的机会很大
昆山律师
2025-06-04
您胜诉机会大，公司未提供降职降薪证据违反《劳动合同法》。公司无故调岗降薪，若不及时处理，将严重影响您的合法权益及职业发展。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您有机会胜诉。操作如下：1.收集证据，如工资单、降职降薪通知等；2.若公司未提供证据，坚持仲裁请求；3.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
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