钉钉离职申请单通过后可直接离职吗

钉钉离职申请请单通过后，不可以直接离职，需按公司规定办理完离职手续后才可正式离职。法律依据为《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果未经批准直接离职，可能会面临公司索赔的风险。
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钉钉离职，依据不同情况有以下不同处理方式：1. 试用期内离职，需提前3天通知用人单位，并办理相关手续；2. 正式员工离职，需提前30日以书面形式通知用人单位，并办理离职手续，包括工作交接等；3. 若用人单位违反法律规定，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁或提起诉讼。
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处理钉钉离职的常见方式如下：1. 提出离职申请；2. 办理工作交接；3. 按公司流程办理离职手续；4. 正式离职。选择处理方式时，应先与用人单位沟通协商，确保离职流程合规合法，避免后续纠纷。