未成年临时工13岁能干吗

13岁未成年不能干临时工，违法劳动法规定。依据《劳动法》，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人，违规将影响未成年人身心发展与义务教育。若不及时处理，可能导致未成年人权益受损，影响其健康成长及未来职业发展。
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13岁不能干临时工。具体操作：1. 企业应严格审核应聘者年龄，拒绝未成年应聘；2. 若发现已雇佣未成年，立即终止雇佣关系；3. 向劳动监察部门报告，协助调查；4. 加强对未成年保护意识，遵守法律法规，不雇佣未成年。
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未成年做临时工违法，常见处理是拒绝雇佣并举报。发现雇佣未成年临时工，应立即停止雇佣，并向劳动监察部门举报，以确保未成年人权益得到保护。