但担心休假时老板解雇我且不给工资,有哪些应

昆山律师 2025-04-28
提前离职担心被解雇不给工资,可投诉或仲裁。《劳动法》规定,正常辞职用人单位应支付工资,拒绝支付可投诉或仲裁。不及时处理可能导致经济损失和劳动纠纷。
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提前离职担忧工资问题,处理如下:1.正常工作并确保工作交接无误。2.保留出勤、工作记录等证据。3.若老板拒绝支付,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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应对老板解雇且不给工资,常见方式有保留证据、咨询律师和申请劳动仲裁。遇到此类情况,应保留好相关证据,必要时可咨询专业律师并通过劳动仲裁维权。
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