工作六年如果被公司辞退能得到多少赔偿?

昆山律师 2025-04-26
您工作六年被辞退,应获6个月工资赔偿。依据《劳动合同法》,按工作年限每满一年赔一月工资,六年即六月。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应有赔偿。
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被辞退时可要求经济补偿。处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与公司协商,不成则申请劳动仲裁,仍不满可提起诉讼。
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被辞退应获赔偿。操作如下:1.与公司协商,依据工作年限要求赔偿;2.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;3.仲裁不服,向法院提起诉讼,维护自身权益。

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