没有授权书签订合同怎么办

未授权签订合同无效，应尽快处理。依据《劳动合同法》，未签劳动合同，劳动者可要求签订，公司拒绝则面临双倍工资赔偿及劳动仲裁风险，严重影响公司信誉及经营。
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未授权签合同需处理。具体操作：1. 立即与公司沟通，要求补签授权书或合同；2. 若公司拒绝，收集工作证据，如工牌、工资条等；3. 向劳动监察部门投诉，并准备劳动仲裁材料；4. 必要时，寻求专业律师协助，确保权益得到保障。
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处理未授权签订合同，常见方式为要求补签或申请劳动仲裁。若双方关系尚可，首选补签；若公司拒绝，则应收集证据，向劳动监察部门申请劳动仲裁，以维护自身权益。