公司装修 员工放假需要支付工资吗

昆山律师 2025-05-29
需要支付。不支付可能导致劳动仲裁或法律诉讼,《劳动法》规定应支付员工工资。不及时支付可能影响公司信誉及面临法律赔偿。
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要支付。不支付工资,员工可申请劳动仲裁,公司需全额付薪并加付补偿金。
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常见处理方式为协商、仲裁、诉讼。优先尝试与公司协商,协商无果再申请劳动仲裁,仍无法解决则提起诉讼。
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