脑出血发生在非上班时间的加班过程中，能否算
昆山律师
2025-05-09
脑出血发生在非上班时间的加班过程中，可以算作工伤。依据《工伤保险条例》，加班时间因工受伤属于工伤范畴。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复，甚至引发法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫脑出血加班算工伤。处理方式：1.立即就医并保留医疗证明；2.向单位报告，申请工伤认定，提交加班证据；3.若单位不配合，可申请劳动仲裁或诉讼，依据《工伤保险条例》维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有申请工伤认定、与单位协商赔偿或提起劳动仲裁。选择时，应根据实际情况，如单位态度、伤害程度等决定，确保权益得到保障。
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