不下班就不交加班费。中午轮流值班不轮流，让全体员工上班。是否违反法律规定？
昆山律师
2025-06-02
单位下班时间不加下班费、中午不轮流值班违法。依据《劳动法》，单位应支付加班费，不得强制加班。不处理可能导致员工权益受损，劳动关系紧张。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对加班不给加班费问题，常见处理方式为向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性及自身诉求，投诉快速直接，仲裁适用于复杂争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位违规。应对方式：1.收集加班证据，如打卡记录；2.与单位沟通，要求支付加班费；3.若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提交证据；4.必要时，申请劳动仲裁，维护权益。
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