工厂招了童工，我应该怎么举报？

您可以向劳动监察部门或公安机关举报。举报时需提供如照片、人证等能证明童工工作的证据。《中华人民共和国劳动法》明确规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，若工厂违反此规定，必须及时举报以维护法律尊严和童工权益。不及时举报可能导致童工权益持续受损，甚至面临更严重的剥削。
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举报童工常见的处理方式有：直接拨打劳动监察部门电话举报、登录官方网站在线举报、前往公安机关当面举报。您可根据实际情况选择最便捷的方式，如掌握直接证据，建议直接拨打劳动监察部门电话或前往公安机关当面举报，以确保举报高效处理。
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举报童工可这样操作：1.首先，搜集童工工作的直接证据，如照片、视频等。2.接着，明确举报对象，可选择劳动监察部门或公安机关。3.若选择电话举报，直接拨打相关部门热线，详细阐述情况并提供证据。4.若选择在线举报，登录官方网站，按照指引填写举报信息并上传证据。5.若选择当面举报，带上证据前往最近的公安机关，向工作人员当面说明情况。