某某面试主播被忽悠签了抖音合同,现在想解除

昆山律师 2025-03-28
可申请劳动仲裁解除抖音合同。依据《劳动合同法》,被忽悠签合同可视为欺诈,劳动者有权申请仲裁解除。不及时处理可能导致权益受损,如工资被扣等。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。应先尝试劳动仲裁,携带相关材料至劳动局;若对裁决不服,再考虑起诉至法院。根据具体情况选择最合适的方式。
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可申请劳动仲裁。操作如下:1.准备仲裁申请书、身份证、证据等材料;2.提交至劳动局,等待立案;3.进入举证、答辩期,参加庭审;4.接受调解或等裁决书;5.不服可起诉。期间可正常求职。
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