工伤后单位只给基本工资,我应该怎么做?

昆山律师 2025-03-19
您应投诉举报单位工伤期间只发基本工资。依据《劳动法》等规定,单位应支付全额工资。不及时处理,可能导致您的合法权益受损,如工资差额无法追回。
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常见处理方式为投诉举报或申请劳动仲裁。选择时,若单位态度积极愿协商,可先尝试沟通;否则,直接投诉举报更高效。劳动仲裁则适用于更复杂争议。
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应投诉。具体操作:1.准备证据,包括身份证、单位信息等;2.向劳动监察大队投诉,提交证据;3.等待限期改正通知,逾期未改则申请强制执行及赔偿。
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